青岛创新预防调解机制 推进劳动人事争议治理体系治理能力现代化

为进一步加强我市劳动关系领域风险防控工作，近日，市人力资源和社会保障局、市总工会、市企业联合会/企业家协会、市工商联合会共同印发《青岛市劳动关系风险监测预警机制实施办法》。根据劳动关系风险的影响范围、危害程度、发展态势等情况，实行劳动关系风险三级预警制度。同时，建立劳动关系风险动态监测、定期研判、风险处置、联动协同、定点联系帮扶及信息报送等机制、制度，聚焦劳动关系风险易发多发的行业领域，特别是新冠肺炎疫情等突发情况及国际贸易摩擦影响较大的企业、新业态企业等，及时研究、化解劳动关系领域的突出问题和隐患，加强劳动关系源头治理，提升劳动关系治理效能，有效监测、及时预警和快速调处劳动关系矛盾风险，预防和减少劳动关系突发性群体事件的发生。