工伤意外引争议 人民调解息纠纷

原标题：工伤意外引争议 人民调解息纠纷

近日，大束镇人民调解委员会成功调解一起工伤损害赔偿纠纷，成功促成双方当事人签订调解协议，化干戈为玉帛。

2021年7月下旬，家住大束镇某村的朱某甲在儿子朱某乙的陪同下，到大束镇人民调解委员申请调解。经了解，5月26日，朱某甲在王某承包的工地上进行拆除木板作业时不慎受伤，右脚第一趾骨骨折，王某将其送至医院治疗，并支付了住院期间医疗费用。出院后，朱某甲要求王某支付后续治疗费用3万元，王某未同意。

调解员了解情况后，电话联系王某，王某认为朱某甲受伤较轻已基本痊愈，前期医疗费用已支付，其再要求3万元过于离谱，而且朱某甲曾去王某公司门口堵门大骂，造成不良影响，王某不愿意与朱某甲见面。调解员在电话中告知王某，按照工伤赔偿标准，除医疗费用外，用人单位还需承担交通食宿费、后续医疗费等费用，事情早晚都要解决，拖不是办法。在调解员的劝说下，双方同意见面调解。

调解员随即约定双方第二天到大束镇人民调解委员会“和为贵”调解室开展调解。调解一开始，双方各执一词，态度强硬，均不肯作出让步，尤其是朱某甲一方，情绪激动，调解工作一度陷入僵局。为缓和情绪，调解员采用“背对背”的方式，分别邀请双方到“静心室”和“谈心室”，与双方当事人单独协商。朱某甲认为自己受伤的原因是现场防护措施不到位，且自己骨折养伤时间内无法从事体力劳动，还有一家人养活，要求用工方必须赔偿自己3万元损失。调解员根据相关法律法规，向其详细讲解工伤赔偿标准，使其意识到无理取闹了达不成目的，只能让对方再次避而不见，周某甲听从了调解员建议，愿意降低诉求。

用工方王某认为，朱某受伤主要责任在于自身操作不当，且朱某甲所提的赔偿要求没有依据，调解员劝说其站在对方的立场上考虑，王某表示出于人道主义，自己可以做出适当的赔偿。了解双方诉求后，调解员再次组织调解，经过摆事实，讲道理，讲法律，调解员多次疏导沟通，双方当事人最终达成了一致协议，王某一次性赔偿朱某甲误工费、后续医药费等共计2000元整。

在调解人员的见证下，王某收到了王某赔偿金2000元现金，双方互相道歉并握手言和，纠纷就此了结。至此，一场因工伤赔偿引起的纠纷在调解人员的努力下圆满化解，避免了激化升级，为维护群众利益，构建和谐社会起到了积极作用。

【来源：邹城普法】