胶州市司法局在山东省调解行动经验交流视频会上作典型发言

原标题：胶州市司法局在全省“调解工作和司法所‘规范提升年’”行动经验交流视频会上作典型发言

12月10日上午，山东省司法厅召开2020年全省调解工作和司法所“规范提升年”行动经验交流视频会，总结全省调解工作和司法所“规范化提升年”行动开展情况，交流推广各地经验做法，胶州市司法局在会上进行了司法所工作经验交流发言。近年来，胶州市司法局认真贯彻落实司法部关于加强新时代司法所建设工作的决策部署，强基固本，创新履职，因地制宜寻求司法所发展新路径，全面加强司法所规范化建设和基层法治建设。九龙司法所被表彰为“全国先进司法所”，胶北司法所等8个司法所先后被命名为“省级规范化司法所”，在全省率先实现法治政府建设“全贯通”。

一是夯实根基，坚持推进司法所规范化建设实现新改观。念好“争”字诀，着力在争取各方支持上下功夫。积极争取充足的业务办公用房，协调镇(街)党委政府，为司法所配置辅助工作人员，明确镇街和司法局为司法所调剂不少于1名法学专业人员。念好“抢”字诀，着力在抢占工作阵地上多思考。司法所以镇街合并、新型社区建设等为契机，全面推进站室建设，建成融法治宣传、人民调解、法律援助、社区矫正等司法行政职能于一体的法治驿站。念好“借”字诀，着力在借势发力上见实效。出台《司法所与法律服务所“两所共建”实施意见》，注重法律服务与司法所工作的相互衔接和配合;全面参与镇(街)党委中心工作，使司法所促进基层依法治理、维护基层社会和谐稳定的职能作用充分发挥。

二是健全机制，着力打造过硬司法所队伍实现新提升。全方位强化政治教育学习，筑牢队伍忠诚为民根基。积极开展大学习大研讨大培训，坚持开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，持续提升司法所干部队伍政治理论素养。多途径组织人员业务练兵，提升队伍履职创新能力。采取以会代训、交流经验、开展“对检”等方法，相互取长补短;采取“走出去”“请进来”“集中学”等方式，学习优秀单位的先进工作经验，强化履职能力建设。深层次构建干部发展提拔机制，激发队伍干事创业活力。构建业务考评常态化工作机制，每月对司法所进行考评，考核优秀的司法所，对所长和工作人员优先推荐提拔使用、职级晋升和评先选优，考核落后的司法所，采取诫勉谈话、限期整改、作出检查和调整职务、岗位等处理，一系列举措盘活了“一潭死水”。

三是攻坚克难，多元探索司法所发展路径实现新突破。助力胶东国际机场、上合示范区等重大项目建设，为经济发展提供服务。重点围绕机场高速路、噪音区等项目建设，协助相关街道做好征迁纠纷的调处工作。深入矛盾纠纷化解“第一线”，实现矛盾纠纷“三调联动”。与法院联合制定《关于选聘专职人民调解员的通知》，选聘17名专职调解员入驻纠纷多元化解中心从事诉前调解工作;阜安司法所代表街道调解信访案;在派出所设立18个人民调解室，缓解公安机关的办案压力。担当党委政府法律顾问，推进法治政府建设“全贯通”。出台《关于建立镇街重大行政决策重大项目合法性审查和行政执法指导监督机制的意见》、《胶州市镇街合法性审查程序规定》，成为青岛市首家在全市各镇街推行重大行政决策重大项目合法性审查和行政执法指导监督机制的区市。创新设立“三联一群”机制，在全省率先实现了法治政府建设“全贯通”。